Что нужно чтобы устроиться в прокуратуру

 

Какие требования предъявляются к соискателям на собеседовании в органах прокуратуры. Алгоритм действий при трудоустройстве в прокуратуру. Кто имеет преимущество при устройстве на работу в военную прокуратуру. Как устроиться на работу в прокуратуру: где найти вакантное место, требования к соискателям, проверка и тестирование, необходимые документы, процедура трудоустройства

Как попасть в военную прокуратуру? Основные тонкости набора :

Главная военная прокуратура – это «объект воздыхания» многих офицеров-юристов. Попасть туда могут лишь те, кто сумел зарекомендовать себя как настоящий профессионал своего дела. А достигнуть этого не так уж и просто. Ведь для начала нужно пройти все ступени военной иерархии, что само по себе является великим испытанием.

Поэтому давайте поговорим о ключевых особенностях этого нелегкого дела. А именно: как устроиться в военную прокуратуру? Каким требованиям нужно соответствовать? О каких подводных камнях необходимо помнить?

Военная прокуратура Российской Федерации: структура

Главная военная прокуратура – это одна из подведомственных частей Генеральной прокуратуры Российской Федерации. То есть, несмотря на то, что ею руководит главный военный прокурор, она все же подчиняется прямым приказам генерального прокурора России.

Главной задачей этого ведомства является расследование преступлений, совершенных бойцами Российской армии. При этом военные прокуроры руководствуются не только административным и криминальным кодексом, но и воинским уставом.

Военная прокуратура: как попасть на службу?

Следует понимать: устроиться работать в военную прокуратуру сложно. И это вполне оправданно, ведь на этих правозащитников возложена великая ответственность. Поэтому всех желающих занять этот пост ожидает жесткий отбор, который проводится в несколько этапов. Пройти этот путь сможет лишь треть всех кандидатов, а из них к своим обязанностям приступит лишь половина.

Итак, как попасть в военную прокуратуру? Для начала необходимо подать заявку в местное отделение правозащитной организации. Затем, если там есть вакантные места, заполнить ряд документов и пройти строгое собеседование. И если на этих этапах осложнений не возникло, то останется лишь дождаться подтверждающего ответа от вышестоящего руководства.

Три важных критерия отбора

Если человек всерьез задумывается над тем, как попасть в военную прокуратуру, то ему необходимо запомнить три важных вещи. А если быть точнее, три критерия, по которым оценивают всех кандидатов на эту должность:

  • Во-первых, необходимо наличие высшего юридического образования. При этом очень большую роль играет то, где именно учился человек. То есть чем выше репутация учебного заведения, тем больше шансов заполучить столь желаемую должность.
  • Во-вторых, специфика работы подразумевает наличие военного билета, а еще лучше – офицерского звания. Это связано с тем, что военная прокуратура разбирает дела, связанные с преступлениями солдат. Поэтому намного лучше, если прокурор знаком со всеми тонкостями воинской службы.
  • В-третьих, все, кто желает знать, как попасть в военную прокуратуру, и мечтает об этом, обязаны быть кристально чистыми перед законом. Более того, все их близкие родственники не должны иметь судимостей или находиться под следствием. В противном случае их карьерный успех не продвинется дальше стола подачи резюме.

Как попасть в военную прокуратуру без службы в армии?

Армия – это большой плюс для человека, желающего устроиться в военную прокуратуру. Но служба не является обязательным критерием. Так, если у человека есть за спиной военная кафедра, то он автоматически приравнивается к отслужившему кандидату.

Также во внимание принимаются особые заслуги и успехи. К примеру, люди, окончившие престижный вуз с отличием, имеют неплохой шанс заполучить эту должность, даже не отслужив в рядах Российской армии. Особенно если у них есть рекомендации от их преподавателей.

Документы, которые необходимо подавать в отдел кадров

Согласно данным, полученным на официальном сайте военной прокуратуры РФ, каждый претендент на должность прокурора или следователя должен подать следующий пакет документов:

  1. Заявление с просьбой о рассмотрении кандидатуры (пишется только от руки).
  2. Заполненная анкета установленной формы (скачать ее можно на официальном сайте).
  3. Подробная автобиография (в ней также необходимо указать подробные сведения о своих близких и родственниках).
  4. Копии документов, подтверждающих наличие образования, воинского звания, ученой степени и так далее.

Небольшой совет напоследок

Должность добровольного помощника есть при каждой прокуратуре. В целом это работа для студентов, которые хотят получить практический опыт. Однако устроиться на нее может каждый, кто имеет юридическое образование. Прелесть в том, что, проработав на ней некоторый срок, сотрудник может попросить руководство о переводе в основной штат.

Но есть и один большой минус. Работа сия не оплачивается, что само по себе большая проблема. Поэтому этот вариант подходит лишь тем, кто отчаянно желает заполучить свое, невзирая на жизненные преграды и потраченное время.

Источник:

Условия приема

Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами «О прокуратуре Российской Федерации», «Об основах государственной службы Российской Федерации», законодательством о труде и другими нормативными актами.

Согласно п.2 ст. 40-1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры, если оно:

  • имеет гражданство иностранного государства;
  • признано решением суда недееспособным и ограниченно дееспособным;
  • лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определённого срока;
  • имело или имеет судимость;
  • имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
  • состоит в близком родстве или свойстве с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому;
  • отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

К числу специальных требований подбора на должности прокурора (п.1 ст.40.1 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» ) относятся:

  • обязательное наличие гражданства Российской Федерации;
  • наличие высшего юридического образования, полученного в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в частности, по программе «юриспруденция»;
  • обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами;
  • способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок.

По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются к городским и районным прокурорам по месту жительства.

Прокуроры городов и районов для проверки соответствия кандидата предъявляемым требованиям знакомятся с документами претендента на должность (автобиография, паспорт, трудовая книжка либо её копия, диплом с приложением, свидетельство об аккредитации вуза с приложением, медицинская справка формы №086/у о годности к службе в органах прокуратуры, справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении, другие документы, предусмотренные федеральным законодательством). Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу. Прокурорами городов и районов направляются запросы в соответствующие органы для проверки данных о возможном привлечении кандидата к уголовной и административной ответственности.

Немаловажное значение имеет также собеседование (беседа) руководителя прокуратуры с кандидатом на должность.

Цель беседы — получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нём как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли.

В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).

Ознакомившись с личностью кандидата на замещение вакантной должности помощника прокурора (впервые назначаемых на должность), в случае положительного решения горрайспецпрокурор направляет на имя прокурора области мотивированное ходатайство о назначении этого лица на соответствующую должность.

После поступления в отдел кадров ходатайства горрайспецпрокурора и перечисленных документов кандидат на должность направляется на психологическое тестирование, целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорской специальности.

Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается только после получения результатов (заключения) психологического тестирования.

Условия приема граждан на должности федеральной государственной гражданской службы в органы прокуратуры Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года № 1534 утвержден Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы. В соответствии с Реестром к должностям федеральной государственной гражданской службы органов прокуратуры относятся следующие должности:В аппарате прокуратуры Московской областиДолжности категории «руководители», главная группа должностей: — Заместитель начальника отдела*Должности категории «специалисты», старшая группа должностей:Должности категории «обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей:— Старший специалист 1 разряда— Старший специалист 2 разрядаПримечание: * — руководители отделов, обеспечивающих деятельность прокуратуры и не являющихся оперативными отделами. В городских, районных и специализированных прокуратурах:Должности категории «специалисты», старшая группа должностей:Должности категории «обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей:— Старший специалист 1 разряда— Старший специалист 2 разрядамладшая группа должностей:

Источник:

Как устроиться на работу в прокуратуру?

Фото 2

Как устроиться на работу в прокуратуру? Такой вопрос может возникнуть у человека, имеющего юридическое образование и желающего работать в этой государственной структуре. Именно для желающих устроиться на такую работу и написана данная статья. 

Как устроиться на работу в прокуратуру и что для этого нужно

Что нужно, чтобы пополнить кадры органов прокуратуры (документы)

Подписывайтесь на наш
канал в Яндекс.Дзен!

Подписаться на канал

Как попасть в военную прокуратуру

Как устроиться на работу в прокуратуру и что для этого нужно

Несмотря на то, что государство старается контролировать пополнение госорганов свежими одаренными кадрами и гарантирует право на труд каждому, вне зависимости от пола, расы, религиозной принадлежности и социального статуса, устроиться в прокуратуру не так просто. Однако желающим работать в этой структуре все же стоит попытаться устроится туда — наверняка ваше упорство будет вознаграждено.

Так, прокуратура активно сотрудничает со студентами юридических вузов, предлагая получить им опыт работы в структуре в качестве общественного помощника. Таким образом, можно не только получить необходимый опыт и знания, но и зарекомендовать себя как хорошего работника, что в будущем может поспособствовать трудоустройству.

На что стоит обратить внимание? Так как прокуратура относится к системе правоохранительных органов, основывающих свою деятельность строго на требованиях действующего законодательства, в первую очередь к каждому из претендентов на работу предъявляются требования о наличии высшего юридического образования. Помимо этого, соискатель должен обладать психической устойчивостью и хорошим физическим здоровьем.

Первое, что нужно сделать для трудоустройства в прокуратуру, — посетить отдел кадров данного учреждения: вы сможете узнать об имеющихся вакансиях, а если свободных мест на момент обращения не будет — оставить полный комплект документов для формирования резерва.

Что нужно, чтобы пополнить кадры органов прокуратуры (документы)

В полный комплект документов входит следующее:

  • копия паспорта (первая страница и страница с пропиской);
  • сведения о семейном положении;
  • копия документа об образовании;
  • справки об отсутствии судимости и о том, что соискатель не состоит на учете в нарко- и психоневрологическом диспансерах;
  • справка из кожно-венерологического диспансера;
  • фотографии установленного формата.

Помимо этого вам, скорее всего, предложат пройти тестирование, позволяющее выявить психическую устойчивость, уровень логического мышления и внимательности.

Как попасть в военную прокуратуру

Если говорить о трудоустройстве в военную прокуратуру, то существенных отличий от трудоустройства в прокуратуру обычную (гражданскую) нет, однако есть дополнительное требование.

Для работы в военной прокуратуре важным условием является наличие офицерского звания (в силу ст. 48 закона «О прокуратуре Российской Федерации» от № 2202-1).В этом нет ничего удивительного, т. к.

эти граждане во всех отношениях более подготовлены к работе в данной структуре.

Источник:

Какие документы потребуются для трудоустройства в прокуратуру?

Современные законодательные нормы устанавливают стандартный перечень документов, которые обязательно должны быть представлены соискателями во время трудоустройства в те или иные организации. Если же говорить о поступлении на работу в органы прокуратуры, данный перечень необходимых бумаг может быть несколько расширен. В него, прежде всего, будут включены следующие документы:

  1. Копия паспорта соискателя, для официального подтверждения его личности. Копии должны быть сняты с первой страницы данного документа, а также со страниц, в которых указывается информация относительно текущего места прописки гражданина.
  2. Все документы, относящиеся к текущему семейному положению физического лица. Сюда, например, можно отнести свидетельство о заключении брака, о рождении ребенка и иные бумаги.
  3. Документы об образовании – копии дипломов, свидетельств о прохождении различных курсов, если таковые имеются у соискателя и т.д.
  4. Справка о том, что у физического лица на момент трудоустройства отсутствуют судимости. Данный документ, как правило, выдается в местном отделе полиции.
  5. Справка из наркологического диспансера, подтверждающая тот факт, что соискатель не состоит в нем на учете.
  6. Справка из кожно-венерологического диспансера, подтверждающая отсутствие у физического лица соответствующих заболеваний.
  7. Фотографии в установленном размере.

Если говорить о самой процедуре трудоустройства в прокуратуру, то здесь каких-либо существенных отличий от обычного поступления на работу в другие учреждения иметься не будет. Главным нюансом здесь будет являться обязательное и весьма успешное прохождение тестирования. Сразу следует отметить, что вопросы тестов постоянно меняются, для того чтобы претенденты заранее не смогли ознакомиться с ними в интернете.

Как уже было сказано выше, неплохие шансы для трудоустройства имеются у молодых специалистов, которые либо недавно окончили юридический ВУЗ, либо еще обучаются в нем на последних курсах. Однако здесь имеются и свои «подводные» камни. Многие прокуратуры предпочитают принимать тех специалистов, у которых имеется хотя бы небольшой опыт работы. Такое желание вполне объяснимо – ведь не обучение новичков порой тратится огромное количество времени. Однако здесь нужно помнить, что отсутствие опыта не может являться полноценным основанием для отказа в трудоустройстве. Следовательно, в подобных ситуациях, желательно проявлять максимальную настойчивость и пытаться достигнуть поставленной цели.

Если упомянуть о причинах, по которым отдел кадров прокуратуры наиболее часто отказывает соискателям в трудоустройстве, к таковым можно отнести следующие:

Требования к соискателям

Основные требования к претендентам на вакантное место перечислены в отдельном федеральном Законе о прокуратуре.

В его статье под номером 40.1 выдвигаются следующие требования для обеих полов (мужчин и женщин):

  • наличие гражданства;
  • наличие высшего юридического образования (для прокуроров и следователей) или обучение на третьем курсе в профильном вузе на момент приёма на работу (для помощников прокуроров и следователей);
  • обучение в государственном учебном заведении или заведении, имеющем соответствующую аккредитацию от государства;
  • отсутствие проблем со здоровьем, подтверждённое медицинскими документами;
  • соответствие по моральным и психологическим качествам, выявленное в результате тестирования и собеседования;
  • обладание всеми необходимыми профессиональными навыками.

Для военных прокуратур, кроме соответствия перечисленным выше требованиям, претенденту необходимо пройти срочную службу или служить некоторое время по контракту. Именно по этой причине при отборе кандидатов отсеиваются соискатели женского пола. Мало кто из девушек служит в армии и при этом имеет профильное образование, требующееся по условиям трудоустройства.

Кроме того, указанный ФЗ перечисляет препятствия, не позволяющие кандидату на должность получить вакантное место.

Это:

  • отсутствие гражданства (претендент иностранец);
  • наличие частичной или полной недееспособности, установленной в судебном порядке;
  • судебный запрет на службу в государственных учреждениях, наложенный на кандидата временно или пожизненно;
  • наличие судимости (в том числе с условным сроком) или административных взысканий;
  • наличие заболевания, препятствующего службе согласно заключению медицинских специалистов (например, нервных расстройств или заболеваний опорно-двигательного аппарата);
  • наличие ближайших родственников, уже работающих в данном учреждении и занимающих подчинённую или начальствующую должность по отношению к вакансии, на которую претендует соискатель;
  • отказ соискателя в предоставлении письменного допуска к обработке личной информации, имеющей отношение к государственным тайнам (человек является носителем секретов и не может разглашать определённую информацию);
  • наличие близких родственников осуждённых или имеющих условный срок.

Необходимые документы

Фото 3

Соискатель должен представить в кадровый отдел учреждения, в котором имеется вакантная должность, пакет документов, состоящий:

  • из удостоверения личности (паспорта);
  • из полученного диплома о профильном образовании или справки с места обучения (для студентов);
  • из документа, подтверждающего отсутствие судимостей (справка выдаётся в местном отделении Министерства внутренних дел);
  • из справки из диспансера, подтверждающей отсутствие инфекционных заболеваний;
  • из документов по медицинскому осмотру (из специального заключения и справки унифицированной формы).

Дополнительно рекомендуется приложить рекомендации от действующих сотрудников прокуратуры. Либо предоставить кадровикам письменный отзыв с места учёбы или прежнего места работы.

Важно и само учебное заведение, в котором учился претендент. Предпочтение обычно отдаётся выходцам из престижных государственных вузов. Особенно приветствуется профильная специализация специалиста (уголовное или гражданское право).

Где искать вакансию?


Свободные рабочие места будущие сотрудники прокуратуры могут искать через отдел кадров соответствующего местного учреждения.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
Здесь им подскажут, какие именно выдвигаются требования к соискателю для трудоустройства на конкретную должность.

Если идёт речь о студентах юридического вуза, следует заранее выяснить, есть ли договорённость между этим учебным заведением и местной прокуратурой о приёме на работу выпускников или студентов. Но, как было сказано выше, в большинстве случаев такие привилегии имеют только лица с отличными показателями по учёбе.

Ввиду перечисленных сложностей искать вакантное место лучше всего с первого курса обучения, чтобы повысить шансы на трудоустройство.

Следует отметить, что сотрудников в прокуратурах зачастую не хватает, особенно в менее престижных в глазах выпускников межрайонных учреждениях. Но условия отбора на вакантные места и здесь будут достаточно жёсткими. Например, сюда не примут человека, имеющего непрофильное образование.

Особенности приема на работу в военную прокуратуру

Что касается военных прокуратур, то кандидат должен иметь не только профильное образование, но также являться кадровым военным или пройти срочную службу. Не военные юристы тоже могут подать документы на вакантную должность, но шансы на трудоустройство у них невысоки.

К тому же на эти должности не принимают девушек. Это связано с особыми требованиями к сотрудникам данного военного ведомства. Военные прокуроры занимаются делами нарушителей закона в армии, поэтому они должны знать все нюансы службы не понаслышке (сотруднику необходимо пройти срочную службу).

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Этапы трудоустройства

Как уже было сказано, на трудоустройство в прокуратуру можно не рассчитывать при отсутствии необходимого профильного образования. Военная прокуратура требует и наличия определенного срока службы – это точно следует учесть перед подачей собственной кандидатуры.

Перед поступлением в определенный ВУЗ необходимо проверить у него наличие соответствующей аккредитации, если он не является государственным. В Москве к наиболее престижным и известным учебным заведениям в данной сфере относятся следующие: МГУ, Институт прокуратуры, РУДН и т.д.

В случае поступления в военный институт, у будущего студента за плечами уже должна иметься военная служба. Альтернативой может стать военная кафедра, если она имеется в самом учебном заведении.

Абсолютно любой сотрудник прокуратуры должен отлично разбираться в современной криминалистике, а также знать положения УК РФ.

Большое внимание перед трудоустройством в данный орган следует уделить и предварительному сбору документов. Безусловно, наличие дополнительных положительных рекомендаций обеспечит кандидату существенное преимущество.

После подачи собранного пакета документов дальнейшая процедура трудоустройства будет включать в себя следующие этапы:

  1. Проверка указанной в этих документах информации уполномоченными лицами. Здесь буквально каждый факт, имеющийся в бумагах, подвергается тщательному анализу.
  2. Если в документах не имеется никаких расхождений с реальными фактами, а представленная кандидатура полностью подходит существующим требованиям, лицо приглашается на личное собеседование. В большинстве случаев, на данном собеседовании кандидату на должность предлагают пройти различные тесты. Беседа с кандидатом может быть проведена как специалистом по кадрам или иным ответственным лицом, так и руководителем организации.
  3. Если претендент успешно прошел все необходимые тесты и отлично показал себя на собеседовании, его могут направить на прохождение обязательных медицинских осмотров. В ситуации, когда у кандидата уже имеются все требуемые документальные подтверждения – в дополнительном прохождении осмотра нет необходимости.
  4. Заключительным этапом становится официальное зачисление кандидата в действующий штат организации.

Какие документы могут потребоваться?

Стандартный пакет документов при трудоустройстве в прокуратуру включает в себя:

  • паспорт гражданина – для удостоверения его личности;
  • документ, подтверждающий наличие требуемого профильного образования;
  • справка об отсутствии у лица судимости, выданная местным отделением полиции;
  • справка из соответствующего учреждения, которая подтверждает отсутствие различных инфекционных заболеваний;
  • медицинское заключение о текущем состоянии здоровья лица с результатами, после проведенного осмотра и сдачи требуемых анализов.

Не обязательно, но желательно предоставить рекомендацию с прошлого места работы, которая сможет подтвердить высокий уровень исполнения профессиональных обязанностей работником.

Большое внимание также уделяется и самому образовательному учреждению, в котором проходил обучение кандидат. Как правило, предпочтение отдается известным ВУЗам с отличной репутацией и высоким уровнем подготовки.

Процедура трудоустройства

Первым этапом на пути к заветной должности является получение образования в области юриспруденции. А для претендентов на свободные места в военной прокуратуре необходимо какое-то время отслужить в вооружённых силах и иметь положительные характеристики по месту службы (требование актуально для мужчин).

Для обучения необходимо выбрать государственный вуз, имеющий юридическую кафедру, либо учреждение с государственной аккредитацией. Например, в Москве престижно учиться в МГУ, Финансовом университете, РУДН, МГЮА, Институте Прокуратуры (здесь конкурс на поступление несколько ниже).

А для получения профессии военного юриста, потребуется поступить в Военный университет. Одно из основных требований к его абитуриентам — прохождение срочной службы в вооружённых силах. Если срочная служба отсутствует из-за возраста или отсрочки, кандидат должен пройти военную подготовку на военной кафедре вуза.

Успешный служащий прокуратуры должен досконально знать криминалистику, административный кодекс и уголовное право.

На следующем этапе соискатель собирает все необходимые документы и подаёт их в кадровый отдел местной прокуратуры. К документам прилагается анкета. Положительные рекомендации от действующих сотрудников, в том числе и полицейских, обеспечат кандидату дополнительное преимущество.

  • Сотрудники кадрового отдела проверяют документы на их соответствие реальным фактам, а сотрудник, ответственный за приём новых работников, предварительно оценивает кандидатуру соискателя.
  • Если кандидатура устраивает, соискатель направляется на собеседование. В большинстве случаев для определения годности к службе используются психологические тесты. После их успешного прохождения проводится дополнительное собеседование. Его цель заключается в выявлении профессиональных навыков, личностных и деловых качеств кандидата. Собеседование может проводить как непосредственный руководитель учреждения, так и кадровый служащий, несущий ответственность за приём соискателей на вакантные места.
  • Если кандидат прошёл собеседования, его могут направить на медицинский осмотр (только в случае его отсутствия!). В частности, необходимо представить справки об отсутствии наркотической зависимости (из НД) и проблем с психикой (ПНД).
  • По завершении процедуры отбора соискателя зачисляют в штат сотрудников и направляют для прохождения стажировки под руководством опытного наставника.
Как начисляются декретные в 2019 году на второго ребенка?

Как будет индексироваться пенсия работающим пенсионерам после увольнения в 2019 году? Узнайте об этом здесь.

Увольняясь, проверьте, нет ли у вас дней неиспользованного отпуска — работодатель обязан их компенсировать. Подробнее можно прочитать в этой статье.

Как попасть на работу в прокуратуру? КТО?ЧТО?ГДЕ?

Фото 4

У вас юридическое образование и вы хотели бы попробовать себя на госcлужбе? Тогда вам стоит задуматься над трудоустройством в прокуратуру, где можно приобрести бесценный опыт. Попасть туда не так и просто, но если вы все-таки задались такой целью, то эта статья будет как нельзя кстати.

Государственная система сегодня стремится к созданию максимально комфортных условий для молодых кадров, у которых нет достаточного опыта. Право занять желаемую должность есть у каждого, на это не влияет принадлежность к религии, расе или полу. Несмотря на это, стать работником прокуратуры – сложная задача.

Полезные рекомендации по трудоустройству

Чтобы рассчитывать на получение должности в прокуратуре, обязательным является наличие высшего образования в области юриспруденции. Не менее важными требованиями, предъявляемыми к потенциальным кандидатам, являются: хороший уровень физической подготовки и отличные показатели психического здоровья. Последний критерий должен быть подтвержден медицинской справкой.

Узнать, какие вакансии сейчас актуальны, можно в отделе кадров. Если же персонал в данный момент не требуется, можете оставить подготовленный пакет документов. В него входят:

  • диплом об образовании
  • справка об отсутствии судимости
  • резюме

От вас могут потребовать копию документа, удостоверяющего личность, заключение из кожвендиспансера.

Одним только предоставлением обозначенных бумаг вы вряд ли сможете ограничиться, если хотите попасть в штат работников прокуратуры.

Вам придется пройти этап тестирования, основная задача которого – проверить, насколько у вас развито логическое мышление и внимательность. Тестируются и знания Уголовного кодекса.

Даже если вам и готовы будут предложить должность, то это будут отдаленные регионы: Сибирь, Крайний Север или Дальний Восток. Это связано с нехваткой квалифицированных кадров в этих краях.

Отличие трудоустройства в военную прокуратуру от гражданской

Если ваш выбор пал на желание работать в военной прокуратуре, кроме вышеуказанных требований может потребоваться военный билет и обязательное прохождение службы.

Согласно действующему законодательству, потенциальный работодатель не может запросить у вас эти бумаги, но негласно считается, что занимать определенную должность в военной прокуратуре намного легче лицам, имеющим опыт военной службы. Это и понятно – такая категория лиц имеет более высокие показатели приспособленности к несению службы в отличие от гражданских.

Источник:

Где можно найти свободные вакансии?

Наиболее эффективный способ узнать о текущих свободных местах в прокуратуре – обратиться в кадровый отдел данного органа. Здесь можно ознакомиться с требованиями, которые предъявляются кандидатам, а также узнать о других важных нюансах процедуры трудоустройства. Если кандидат на должность еще не закончил обучение – можно узнать о наличии либо отсутствии договоренности между образовательным учреждением и прокуратурой.

Шансы на трудоустройство могут повыситься в том случае, если заняться поиском подходящей вакансии как можно раньше. Следует обратить внимание на то, что предпочтения чаще всего отдаются лицам, имеющим самые высокие показатели в учебе.

Несмотря на большое количество желающих устроиться в прокуратуру, иногда в данном органе имеется достаточно много открытых вакансий. Особенно часто это происходит в небольших отделениях, в которых работать не так «престижно» по местным меркам. Но следует помнить о том, что вне зависимости от конкретного отделения и количества желающих на вакантную должность, все условия строгого отбора и предварительных конкурсов сохраняются в любом случае. Обязательными будут являться и требования о наличии исключительно профильного образования.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://optimist-tur.ru/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bf%d0%be%d0%bf%d0%b0%d1%81%d1%82%d1%8c-%d0%b2-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%ba%d1%83%d1%80%d0%b0%d1%82%d1%83%d1%80%d1%83-%d0%bd%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d1%83/
  • https://trudinspection.ru/alone-article/priem-na-raboty/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-prokuraturu/
  • https://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/v-prokuraturu.html
  • https://xn----8sbeh0ahhpccbdsxemcdk5p.xn--p1ai/article/gos-slugba/kak-ustroitsya-v-prokuraturu.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий